Ebooks dans le bouquet : Economie et management

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Management des projets - Techniques d'évaluation, analyse, choix et planification

Emmanuel Djuatio
Octobre 2004

Ce XXIe siècle sera celui de grands bouleversements dans l'environnement des entreprises. Deux raisons au moins peuvent le justifier : la première est relative au développement des moyens de communication ; la deuxième tient à la mondialisation des marchés. Ces tendances complexifient l'...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

Solidarités collectives - Famille et solidarités - Tome 1

Sous la direction de Dorota Girard
Septembre 2004

Les difficultés persistantes des Etats providence ont conduit à mettre un accent nouveau sur le rôle des solidarités de proximité. Ce contexte a permis une réactivation du principe de subsidiarité dont l'objet principal reste de limiter l'intervention publique, notamment celle de l'...
Thématiques : Actualité sociale et politique - Economie sociale

Cadres : bien gérer vos délégués - Le syndicalisme dans l'entreprise

Michèle Millot, Jean-Paul Roulleau
Septembre 2004

Ce livre a l'ambition d'aider cadres et agents de maîtrise à comprendre les comportements, les revendications des militants syndicaux, des élus, représentant le personnel. Un bon climat social dans un atelier, dans un service, celui qui évitera les tensions, et parfois les conflits, se ...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

Conquérir les marchés - Le rôle des états

Eric Pomes - Préface de Pascal Lorot
Septembre 2004

La fin de la guerre froide a provoqué un bouleversement des relations internationales. L'économie est devenue le facteur prépondérant de la puissance des Etats. Ce nouveau rôle de l'économie a conduit les Etats à faire de la conquête de marchés un élément essentiel de leur politique étr...
Thématiques : Economie - Sciences politiques

La Bulgarie face à l'Europe

Evguénia Draganova-Madelaine
Septembre 2004

Depuis 1989, l'économie et la société bulgares connaissent des changements fondamentaux. En 1991, une nouvelle Constitution établit la séparation des pouvoirs et remplace l'ancienne qui donnait la prépondérance au parti communiste. Les gouvernements successifs ont misé, non sans mal, su...
Thématiques : Economie - Sciences politiques - Sociologie

Haïti de l'indépendance à la dépendance

Frantz Douyon - Préface de Daniel Holly
Septembre 2004

A quelques mois du deux centième anniversaire de l'Indépendance d'Haïti, une question lancinante hante l'esprit de tous les Haïtiens devant le délabrement généralisé du pays : comment en est-on arrivé là ? Comment cette terre, connue pour ses richesses, a-t-elle pu devenir un lieu ...
Thématiques : Economie - Histoire - Sociologie

Les relations commerciales franco-coréennes, vues d'Asie

Sang-chun Jung
Septembre 2004

La recherche des causes de la faiblesse des échanges commerciaux franco-coréens a motivé la rédaction de cet ouvrage. Les relations entre la France et la Corée, initiées par la conclusion du traité d'amitié et de commerce de 1886, datent de plus de cent ans. Cependant, la part de la France, ...
Thématiques : Economie

Philippe Aydalot - Pionnier de l'économie territoriale

Andrée Matteaccioli
Septembre 2004

Philippe Aydalot a été un des économistes les plus originaux dans sa spécialité de l'économie régionale et urbaine. Il a jeté les fondements de l'économie territoriale. Le GREMI (Groupe de Recherche Européen sur les Milieux Innovateurs) qu'il a fondé, propose, aujourd'hui, une...
Thématiques : Economie - Urbanisme, aménagement, sociologie urbaine

Les classifications professionnelles en pratiques


Février 2004

Depuis une quinzaine d'années, les négociations sur les classifications professionnelles et les hiérarchies salariales dans les entreprises ont changé de nature. Elles sont de moins en moins l'enjeu de grands conflits collectifs, entre représentants patronaux et syndicaux, et tendent à ...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

Gestion des ressources humaines dans les organisations - Nouvelles approches

Momar Sokhna Diop - Préface de Georges Le Meur
Septembre 2004

La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation po...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises
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