02041nlm0 22002171i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100005200113245013400165260001200299260003000311300001100341520110600352856009301458856009601551856009601647856008001743HARMA 76638m    g0  d        cr mn ---auama241227c               go  d        fre    a9782140330643  bfre0 aArmand Brice Kouadio - Préface de David Giauque  aL'engagement au travail des employés publics en contexte post-bureaucratique - Quelle publicitude ?bQuelle publicitude ? -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a272 p.  aExiste-t-il un engagement au travail spécifiquement public, permettant de distinguer les employés publics de leurs homologues du secteur privé ? Tel est l'objectif de cet ouvrage consacré à l'engagement au travail dans les administrations publiques post-bureaucratiques. Prenant le contrepied des stéréotypes communément véhiculés à l'endroit des fonctionnaires, l'auteur explore la publicitude (<i>publicness</i>) de l'engagement au travail chez les employés publics suisses. Après avoir identifié les ancres dominantes d'engagement au travail (celles que l'on retrouve invariablement chez les employé.e.s de l'État), il a ensuite évalué leur publicitude. En définitive, cet ouvrage permet de distinguer la publicitude saillante de l'engagement au travail chez les employé.e.s publics.ques : en fait un engagement se portant sur les valeurs publiques, la poursuite d'un intérêt général ou encore rattaché aux buts et missions du service public.

Cet ouvrage est issu d'une thèse de Doctorat ayant obtenu le prix de thèse AIRMAP 2019.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140330643r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97821403306432Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97821403306432Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97821403306432Lire ce livre en ligne