01842nlm0 22002171i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001500113245007800128260001200206260003000218300001100248520100000259856009301259856009601352856009601448856008001544HARMA 74833m    g0  d        cr mn ---auama241227c               go  d        fre    a9782140299971  bfre0 aErik Leleu  aLes salariés d'abord - DRH à contre-courantbDRH à contre-courant -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a112 p.  aDe nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme « entre le marteau et l'enclume ». Ils se trompent lourdement, ou plutôt ils manquent singulièrement de courage et de conviction ! Si pendant 40 ans j'ai vécu mon métier heureux et sans stress, c'est que je fus au clair avec mon positionnement : ni pour la direction, ni pour les syndicats, encore moins pour les actionnaires mais uniquement pour les salariés ! L'entreprise n'est rien sans ses salariés. Elle ne vit, prospère, satisfait ses clients, fait des bénéfices et distribue éventuellement des dividendes que grâce à leurs compétences, leur engagement, leur esprit d'équipe... C'est pourquoi pendant toute ma carrière ma conviction a été « les salariés d'abord ». C'est cette seule conviction qui m'a guidé, animé et qui, par les résultats obtenus, a démontré son efficacité dans les entreprises dont j'ai été le DRH.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140299971r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97821402999712Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97821402999712Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97821402999712Lire ce livre en ligne