01579nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001600113245016000129260001200289260003000301300001100331520076200342856009301104856009601197856008001293HARMA 72920m    g0  d        cr mn ---auama250117c               go  d        fre    a9782140253621  bfre0 aMalick Diaw  aPlan de développement du Capital humain - Les bases de la performance individuelle et collectivebLes bases de la performance individuelle et collective -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a142 p.  aLa gestion axée sur le résultat (GAR) doit être le principe fondamental pour toute organisation qui souhaite avoir des garanties en termes d'avantages concurrentiels durables. Cette durabilité des avantages compétitifs dépend en grande partie de la richesse du Capital humain. Ce livre apporte les outils nécessaires pour allier développement du capital humain et logique de performance. Il traite de toutes les grandes thématiques liées au diagnostic RH (Référentiel des emplois et des compétences, Bilan des compétences, Évaluation de la performance, Bilan social...) et propose différentes politiques d'ajustement (flexibilité, gestion des carrières, plan de formation...) pour solutionner les écarts ou dysfonctionnements constatés ou prévus.
40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140253621r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97821402536212Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97821402536212Lire ce livre en ligne