01692nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013400111210003700245215000900282230002300291301001300314305005600327330062100383336007501004700004801079856009001127856011401217856010701331HARMA 15018a9782296321663a20241227d2003    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLes multinationales et la mise en concurrence des salariésb[Ressource électronique]fClaude Pottier - Préface de François ChesnaisaPariscEditions L\'Harmattand2003a254 p.a[Données textuelles]a2747544001aVersion électronique de l'édition papier : 2747544001aLa question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaClaude Pottier - Préface de François Chesnais40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747544001r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747544001zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747544001zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne