01820nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013800111210004100249215000900290230002300299301001600322305005900338330076000397336007501157700001401232856009301246856011701339856011001456HARMA 72920a9782140253638a20250117d2022    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaPlan de développement du Capital humain - Les bases de la performance individuelle et collectiveb[Ressource électronique]fMalick DiawaPariscEditions L'Harmattand2022a142 p.a[Données textuelles]a9782140253621aVersion électronique de l'édition papier : 9782140253621aLa gestion axée sur le résultat (GAR) doit être le principe fondamental pour toute organisation qui souhaite avoir des garanties en termes d'avantages concurrentiels durables. Cette durabilité des avantages compétitifs dépend en grande partie de la richesse du Capital humain. Ce livre apporte les outils nécessaires pour allier développement du capital humain et logique de performance. Il traite de toutes les grandes thématiques liées au diagnostic RH (Référentiel des emplois et des compétences, Bilan des compétences, Évaluation de la performance, Bilan social...) et propose différentes politiques d'ajustement (flexibilité, gestion des carrières, plan de formation...) pour solutionner les écarts ou dysfonctionnements constatés ou prévus.
aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaMalick Diaw40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140253621r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782140253621zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782140253621zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne